Půlhodinový film propagující nejvýznamnější firmy ve městě představila radnice ve Valašském Meziříčí.
Snímek z dílny režiséra Milana Basela má vybraným společnostem pomoci v navazování nových podnikatelských kontaktů. Zároveň je zaměřen na mladé lidi, kteří se díky jeho zhlédnutí dozvědí, po jakých pracovních pozicích je ve městě poptávka.
„Nejen lidé odjinud, ale paradoxně ani polovina místních neví, jaké jsou u nás fabriky a co konkrétně v nich vzniká. Tyto firmy jsou přitom v následujících dvou měsících připraveny zaměstnat tisíc nových lidí,“ přiblížil valašskomeziříčský starosta Robert Stržínek, který vznik snímku inicioval.
Natáčelo se v srpnu a září. Celkem film nabízí krátký vhled do zázemí 22 společností z chemického, strojírenského, elektrotechnického nebo potravinářského průmyslu.
Snímek už viděla část žáků a studentů základních a středních škol sídlících ve Valašském Meziříčí. Brzy by k nim zásluhou promítání přímo ve výuce měli přibýt další. Film je dostupný také na webových stránkách, facebookovém profilu města i na jeho Youtube kanálu.
Školy: Adeptů na technické obory máme málo
Některé ze škol přitom s průmyslovými podniky ve Valašském Meziříčí dlouhodobě spolupracují v rámci pracovních veletrhů, praxí, exkurzí a stipendijních programů.
Přesto film jejich žákům umožní důkladně se seznámit s pracovními příležitostmi, které jim firmy nabízejí.
„Film má význam už pro rozhodování rodičů žáků základních škol, kam dál. Může jít o signál, aby děti šly studovat k nám. Bojujeme s malým počtem žáků, kteří po absolvování školy mohou pracovat na technických pozicích, po nichž je hlad,“ naznačil Petr Pavlůsek, ředitel Integrované střední školy.
Ta zájemcům nabízí mimo jiné studium v chemických, elektrotechnických, strojních nebo gastronomických oborech. Spolupracuje i se školami v zahraničí, podobně jako valašskomeziříčská Obchodní akademie.
„Každá z firem má ekonomické zázemí a využívá informační technologie, tedy oblasti, které u nás vyučujeme. Studenti nyní budou mít lepší představu o možnostech svého uplatnění, a to i v návaznosti na praxi, kterou mohou ve společnostech absolvovat,“ sdělil ředitel Obchodní akademie Aleš Kubíček.
Chybí zámečníci či optici
Že bojují s nedostatkem kvalifikovaných zaměstnanců, přiznávají i lidé z vedení představených firem.
„Chybí nám hlavně šikovné ruce. Potřebujeme zámečníky, elektroinstalatéry, elektroinženýry, ale i specialisty, jako jsou optici nebo konstruktéři světelných zdrojů,“ vyjmenoval šéf marketingového oddělení společnosti Robe Jiří Baroš.
Desítky lidí je připravena každý rok přijmout také chemička Deza. „Máme zájem o lidi, kteří jsou technicky vzdělaní. Ať už je to ve strojírenském, nebo chemickém oboru. S rostoucí konkurencí na trhu práce stoupá i fluktuace zaměstnanců,“ poznamenal mluvčí společnosti Jaroslav Obermajer.
Jelikož většina z prezentovaných firem expanduje do zahraničí, preferuje při náboru nových zaměstnanců lidi, kteří ovládají angličtinu a další světové řeči.
To je i případ společnosti CIE, zaměřující se na automobilový průmysl. „Jsme nadnárodní společností, naši zákazníci jsou po celé Evropě. Proto studujte jazyky. Škola je sice základ života, ale až praxe ukáže, co vás bude bavit nebo v čem budete dobří,“ vyzval studenty ředitel firmy Michal Curylo.
Městu za rok ubylo 170 obyvatel
Snímek, jenž je k dispozici i ve variantě s anglickými titulky, v příštích letech postupně rozšíří medailonky dalších firem.
Jedním z jeho stěžejních cílů je udržet ve Valašském Meziříčí mladé lidi. Ti dnes totiž často odcházejí za prací do větších měst a také do zahraničí.
„Vylidňování je velký problém nejen u nás, ale v celém Zlínském kraji,“ podotkl Stržínek. Jen Valašské Meziříčí hlásí za loňský rok úbytek zhruba 170 obyvatel. Kvůli tomu přišel rozpočet města o zhruba dva miliony korun z rozpočtového určení daní.
