Nevim, jestli je nutne pro ty 3-4 nadane absolventy rocne vytvaret takovou instituci... :-) Univerzita by se spis mela soustredit na to, aby to, co z ni leze, aspon trochu neco umelo a nebylo tak priserne namyslene. Hlasi se k nam cca 6 lidi z UTB rocne a pracuji zde pres 10 let. Z UTB jsme neprijali ani na zkusebni dobu vubec nikoho...

Hm, škola zjistila, že zaměření studijních oborů je možná atraktivní pro studenty ale už ne pro zaměstnavatele, tak nedostatek absolventů technických oborů bude řešit podnikatelským inkubátorem pro absolventy  fakulty multimediálních komunikací. To zní rozumně :-) Další zbytečnost.

Mohl by mi někdo vysvětlit, jaký je rozdíl v činnosti Podnikatelského inkubátoru na 23. budově Svitu a tímto zamýšleným institutem? Proč dva ( a asi nejen dva) dělají víceméně totéž? Proč je jakýchsi agentur jako naseto, a nikdo se nezabývá myšlenkou, jak co nejdřív zvýšit zaměstnanost v regionu? A pokuid se zabývá, kde je to ventilováno? Čeho dosáhli? Jaké jsou jejich výsledky?

Skvělá věc, jen mi přijde smutné, že o zamezení odlivu talentovaných lidí ze Zlína se musí starat univerzita. Co udělalo město nebo hodlá udělat?