Odbory při kolektivním vyjednávání požadují navýšení o pět procent, vedení je však ochotno přistoupit pouze na tři procenta. Jeden z největších zaměstnavatelů v kraji, kde pracuje 4 700 lidí, se tak překvapivě dostal do složité situace, z níž zatím nevede cesta ven.
„Jsme na úrovni tří procent, víc se zatím vyjednat nepodařilo,“ říkal do megafonu před zaměstnanci šéf odborů Barumu Jan Skoch. Odbory chtěly také navýšit tarify plošně o 1 500 korun ve všech třídách, což vedení odmítlo.
„Řeklo nám, že když se příplatku vzdáme, tak nám mzdy navýší o 3,5 procenta,“ pokračoval Skoch, načež se z davu ozval pískot a skandování: Vedení ven!
Zaměstnanci byli naštvaní a chtěli, ať vedení přijde před fabriku. Nakonec se ale stal opak. Několik set lidí se vydalo do přednáškového sálu uvnitř podniku, kde měly odbory naplánovanou schůzku s šéfy v čele s ředitelem Liborem Lázničkou.
„Dostali jsem se do sporného bodu: vedení si stojí za svým a odbory taky. Mrzí mě to,“ prohlásil Láznička v nervózní atmosféře. „Kdo za to může,“ ozvalo se v davu a další nespokojené pokřiky následovaly.
Nejvyšší průměrné mzdy v kraji jsou i za přesčasy
V té chvíli to vůbec nevypadalo jako ve firmě, která letos skončila v celorepublikové soutěži Zaměstnavatel roku na pátém místě a v regionu vyhrála. „S davem se nedá diskutovat,“ snažil se atmosféru krotit Láznička.
„Máte nejvyšší průměrné dělnické platy v kraji,“ argumentoval. Reakce přišla vzápětí. „Ale za kolik odpracovaných hodin? Za soboty, neděle, čtyři směny,“ zlobil se muž ve středních letech.
Pražská centrála odborů rozhodla, že by si zaměstnanci měli vydobývat zvýšení mezd o pět procent, protože se ekonomice i výrobním společnostem daří. Odboráři v Continentalu to ctí.
„Všichni kolem mají míň než vy. To jsou přesná data,“ přesvědčoval zaměstnance ředitel firmy.
Průměrná mzda v loňském roce byla v Barumu 36 581 korun, v dělnických profesích 32 270. Ovšem se značnými přesčasy a ve čtyřsměnném provozu.
Vyjednávání vedení s odbory budou dál pokračovat a není vyloučeno, že budou následovat další demonstrace. Svoji nespokojenost s finančním ohodnocením vyjádřili podpisem i zaměstnanci, kteří museli včera odpoledne pracovat.
