kecy,kecy a nic jinéhoDělat za 12000 hrubého na tři směny.Ať prokáže Majdyšová,zda o práci stojí.Ony ty síly na UP zas tak kvalifikované nejsou

myslím tím zaměstnance UP

Zřejmě se pracovnicím ÚP úspěšně daří vyřazovat lidi z evidence!! Ve skutečnosti je počet lidí bez práce vyšší.

Tak vyřazuje se obvykle za nespolupráci s ÚP - za opomenutí schůzky, odmítnutí vhodné práce, tedy oprávněně.

teď už by si firmy měly začít pracovníky přetahovat navyšováním nabídek

Všechno zlé je k něčemu dobré. V časech ekonomické stagnace nebo dokonce propadu na tom Zlínsko nebylo slavně, i když i to je relativní, neboť rozdíl průměrné mzdy mezi 5. až 12. místem podle regionů byl pár stovek, a to ještě závisí na skladbě ekonomické struktury a návazně profesí. Dnes je situace jiná a je na zaměstnavatelích, jakými benefity si pracovní sílu udrží nebo získají. Co se týká budoucnosti, jsem optimista. Kraj má rezervy a dnešní situace donutí producenty ke změně myšlení, chtějí-li v konkurenci obstát. Doba průměrného přežívání je pryč, vyhrají nápaditější, odvážnější, náročnější, přizpůsobivější a inovativnější. Tím neříkám, že doby regrese jsou minulostí, protože v ekonomice kapitalizmu to jinak nejde. Socializmus si zakládal na plánovitosti, ovšem tváří v tvář kapitalistické vitalitě mu rychle došel dech. Shrnuto - každá oblast, každý rezort se mění a prospívá podle toho, jak lidé a ředitelé myslí. Konjunktura vyslala nové signály a výzvy a je na každém, jak je rozpoznají a využijí.

V kraji, kde je 2. nejnižší mzda v republice by mzdy měly hooodně růst. Pak budou i lidé. Zatím se kraj vylidňuje, pracovní síla odchází za lepším.