Dokonale hloupé, přitom to mohl vyřešit legálně

Přitom mohl dlužné výplaty od zaměstnavatele získat naprosto legálně a bez rizika. Stačí počkat, až budou veškeré dluhy (výplaty) 15 dnů po splatnosti, po té na základě toho podat na firmu insolvenční návrh - to je z pozice zaměstnance zdarma - a hned zajít na úřad práce podat žádost o vyplacení dlužných mezd za zaměstnance v insolvenci. Úřad výplaty, případně i odstupné do určité výše uhradí. Pokud insolvenční řízení zkončí jinak než konkurzem, například zamítnutím, pak úřad práce vymáhá vyplacené dlužné platy po firmě, což už není váš problém.

Jiná situace je, pokud pán bral větší část platu na černo na ruku. To pak má smůlu, tohle riziko je cena za ušetřené daně.

?

a zaplatí mu ta firma dlužné peníze?